关于开展以师带徒运动的实验计划
宣布日期：2016/3/17 浏览次数：12383
安徽优发国际一触即发集团工会委员会文件
优发国际一触即发工字[2016]3号
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关于开展以师带徒运动的实验计划
为发挥优发国际一触即发“传、帮、带”的优良古板 ，打造一支素质高、手艺过硬的人才步队 ，形成恒久性比、学、赶、帮、超的气氛 ，特制订本计划。
一、目的 发挥工匠精神 ，以德国制造为标杆 ，周全践行高质
量管理 ，提高事情手艺 ，作育人才 ，坚持企业一连康健生长。
二、规模 本计划顺应各单位、部分。
三、 形式 一师多徒（部分岗位一师一徒） ，签署师傅带徒
协议书和奖罚标准（各单位、部分凭证职员工种予以体例 ，确定带徒限期）。
四、职 责
（一） 师傅职责
1、带徒时代 ，要以身作则 ，以身示教。要把提高徒弟头脑
品行、怎样做人作为带徒的重点 ，随时相识徒弟的头脑动态。
2、周全掌握徒弟的事情情形 ，资助徒弟快速进入事情状态 ，熟悉事情流程 ，提高事情手艺 ，把手中的事做到极致。同时 ，既要体贴徒弟事情 ，又要体贴徒弟生涯。
3、详细相识徒弟手中的事情 ，明确事情流程 ，并对每一步事情举行跟踪；对徒弟提出的事情疑点要有问必答 ，毫无保存地教授知识。
4、检查催促徒弟事情完成情形。对徒弟事情中的要害环节要举行严酷把关 ，徒弟着实不可自力完成的 ，师傅应予以解答 ，按规范给于指导。
5、师傅在带徒时代 ，要确保徒弟准时出师 ，要配合肩负事情责任 ，徒弟因失误受罚 ，师傅有责；徒弟受到奖励 ，师傅也受到一定的奖励。
（二） 徒弟职责
1、热爱本职事情、尊重师傅 ，既要学好武艺 ，更要学习师傅德才兼优的品质。
2、谦逊勤学、有疑必问、不怕受苦、乐于贡献。对自己
的事情内容要实时详细地向师傅汇报 ，有疑问要实时向师傅讨教 ，举行有用相同。
3、事情中 ，经由师傅以为你有过失的地方 ，要实时更正、纠正 ，对自己的事情要一直举行梳理 ，不要遗漏 ，更不可知错不报、 知错不改。
4、严酷推行协议 ，以自己早成才、快成才 ，按期抵达作育目的为目的。凭证协议 ，学徒期满后 ，举行审核 ，及格者要能脱离师傅自力上岗操作；缺乏格者 ，继续跟师学习。确实不可从事此项事情的 ，予以转岗或辞退。
本计划仅供参考。各单位、部分要以集团第一批以师带徒运动为契机和借鉴 ，凭证现真相形 ，制订出详细的、切实可行的“以师带徒计划和师傅带徒协议书”并予以实验 ，以形成传帮带的优异气氛 ，增进企业久远生长。
安徽优发国际一触即发集团工会委员会
二0一六年三月十六日
